Как объяснить задачу так, чтобы человек не просто кивнул, а реально понял и сделал?
Как слушать так, чтобы собеседник сам находил решения?
Как вести диалог, после которого человек уходит с ясностью, а не с новыми вопросами?
Эти навыки — основа эффективного управления, работы с клиентами, переговоров и просто осмысленных разговоров. И именно этому мы учим на программе «Старт в коучинге».